Обязанность работодателя по процедурам оценки и управления профессиональными рисками установлена статьями 209 и 212 Трудового кодекса РФ.

Проведение оценки профессиональных рисков находится на постоянном контроле надзорных органов в ходе плановых и внеплановых проверок.

За непроведение оценки профессиональных рисков для работодателя предусмотрены следующие штрафы:

за однократное нарушение – до 10 000 рублей для ИП и должностных лиц, до 80 000 рублей для юридических лиц;
за повторное нарушение – штраф до 200 000 рублей и приостановка деятельности на срок до 90 дней.
Обязанность обеспечить проведение оценки и управление профессиональными рисками распространяется на руководителей всех организаций вне зависимости от форм собственности. Несоблюдение требований охраны труда, повлекшее тяжелые последствия для здоровья или гибель работника, влечёт уголовную ответственность.

Объективная информация об условиях труда

Вы получаете максимально полные и достоверные данные о фактическом состоянии условий труда на рабочих местах вашей организации.

Выявление и управление рисками

Определив имеющиеся опасности и уязвимости системы управления охраной труда, вы можете принимать обоснованные решения по минимизации рисков, внедрять необходимые предупредительные и регулирующие меры для защиты работников от воздействия вредных и опасных производственных факторов.